Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) rozpoczął wypłatę trzynastych emerytur, które mają stanowić wsparcie finansowe dla milionów polskich seniorów. Pierwsze przelewy trafiły do 889 tysięcy uprawnionych, a łączna kwota wypłat wyniosła 1,67 miliarda złotych brutto. Choć dodatkowe świadczenie jest z pewnością mile widziane, nasuwa się pytanie: czy jednorazowy zastrzyk gotówki jest w stanie realnie poprawić sytuację finansową emerytów w Polsce?
Trzynasta emerytura 2025: Ile naprawdę trafia do kieszeni seniorów?
W 2025 roku wysokość trzynastej emerytury została ustalona na poziomie 1 878,91 zł brutto, co odpowiada minimalnej emeryturze w Polsce. Jednak kwota, którą emeryci otrzymują „na rękę”, jest niższa ze względu na potrącenia podatkowe i składki zdrowotne. W praktyce oznacza to, iż większość seniorów otrzyma około 1 559 zł netto. Dla porównania, średnia emerytura w Polsce wynosi około 3 268 zł netto miesięcznie, co pokazuje, iż trzynastka stanowi istotne, ale jednorazowe wsparcie.
ZUS ustalił konkretne terminy wypłat trzynastych emerytur, które pokrywają się z regularnymi terminami wypłat świadczeń emerytalnych. Standardowe daty to 1., 5., 6., 10., 15., 20. i 25. dzień miesiąca. W przypadku, gdy termin wypłaty przypada na dzień wolny od pracy, świadczenie jest przekazywane wcześniej. Na przykład, wypłaty planowane na 5 i 6 kwietnia 2025 roku, które przypadają w weekend, zostaną zrealizowane 4 kwietnia (piątek). Podobnie, świadczenia z terminem na 20 kwietnia (Niedziela Wielkanocna) zostaną wypłacone 18 kwietnia (piątek).
Rosnąca liczba emerytów: Czy system jest przygotowany na wyzwania demograficzne?
Z danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wynika, iż w 2023 roku liczba emerytów i rencistów w Polsce wyniosła 9,318 miliona osób, co stanowi wzrost o 0,7% w porównaniu z rokiem poprzednim. Tendencja ta rodzi pytania o stabilność systemu emerytalnego oraz o to, czy jednorazowe świadczenia, takie jak trzynasta emerytura, są wystarczające w obliczu rosnącej liczby beneficjentów.
Aktywność zawodowa seniorów: Konieczność czy wybór?
Coraz więcej polskich emerytów decyduje się na kontynuowanie pracy zawodowej po osiągnięciu wieku emerytalnego. W ciągu ostatnich dziewięciu lat liczba pracujących emerytów wzrosła o 51,7%, osiągając na koniec 2024 roku poziom 870 tysięcy osób. Wielu z nich podejmuje zatrudnienie nie z chęci, ale z konieczności wynikającej z niskich świadczeń emerytalnych, które nie pozwalają na godne życie.
System emerytalny w Polsce charakteryzuje się znacznymi nierównościami w wysokości świadczeń. Aktualnie najwyższa emerytura wypłacana przez ZUS wynosi około 48,7 tysiąca złotych brutto miesięcznie. Otrzymuje ją emeryt ze Śląska, który zakończył karierę zawodową w wieku 86 lat, po 67 latach pracy. Takie przypadki są jednak wyjątkiem, a większość emerytów musi radzić sobie z dużo niższymi świadczeniami.
Waloryzacja emerytur 2025: Czy podwyżki nadążają za inflacją?
W marcu 2025 roku przeprowadzono waloryzację emerytur, której celem jest dostosowanie wysokości świadczeń do rosnących kosztów życia. Jednak wielu seniorów zauważa, iż podwyżki te nie nadążają za realnym wzrostem cen, co sprawia, iż ich siła nabywcza systematycznie maleje.
Choć trzynasta emerytura stanowi istotne wsparcie finansowe dla polskich seniorów, warto zastanowić się, czy jednorazowe świadczenia są skutecznym rozwiązaniem problemów systemowych. Rosnąca liczba emerytów, niskie świadczenia oraz konieczność podejmowania pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego wskazują na potrzebę głębszych reform systemu emerytalnego w Polsce. Bez kompleksowych zmian, jednorazowe dodatki mogą okazać się jedynie tymczasowym plasterkiem na głęboką ranę, jaką jest niewydolność obecnego systemu.
Continued here:
ZUS wypłaca trzynastki. Kiedy emeryci mogą spodziewać się dodatkowych środków?
